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職人だから出来る仕事

職人は現代社会でも欠かせません。高品質な製品やサービスを提供し、カスタマイズ能力に富み、顧客の個別ニーズを満たします。また、伝統と文化を守り、継承する重要な役割を果たし、持続可能な製法や材料を推進して環境に配慮します。職人との信頼性のある関係は、長期的なパートナーシップを築き、ビジネスと個人の成功に貢献します。そのため、職人は品質、カスタマイズ、文化の保護、持続可能性、信頼性といった多くの面で、現代社会において不可欠な存在です。
ナンテックでは、新しいコトに果敢に挑戦し共に事業を創る仲間を募集しています。

01 / Company

会社を知る

ナンテックは
工場の心臓を創る会社

工場の製造過程で必要な蒸気・水・空気を生み出す機器を設置し、工場全体にいきわたらせ工場の製造を円滑に行えるようにする会社です。サービス・メンテナンスや環境部門にも力を入れており、機器の修理・メンテナンスや工場から出る排水を浄化する機器なども取り扱っており、製造工場のトータルカンパニーとして事業を行っています。

私たちについて

代表メッセージ

裏方の、そのまた裏方。だから誇れる。

工場の製造過程には、蒸気・水・空気といったエネルギーが欠かせません。それを生み出す機械を選び、設置し、配管でつなぎ、工場全体に行きわたらせる。僕たちナンテックは、言ってみれば工場の心臓を作る仕事をしている会社です。心臓が止まれば、工場は全部止まる。工場が止まれば、食卓に届くはずの食材が届かなくなる。棚に並ぶはずの飲み物がなくなる。普段あたりまえに食事ができて、飲み物が飲める。その「あたりまえ」を裏側で支えている心臓部を作って、直して、面倒を見ているのが僕たちです。裏方の、そのまた裏方。普通の建設会社ではまず入らないような場所にも、僕たちは入っていきます。工場の設備は表からは見えない場所にあることがほとんどです。 目に見えないところで、ものづくりの現場を支えています。台風で自分たちの会社が被害を受けていても、お客さんの工場を優先して直しに行く。自分たちが作った心臓が止まれば、その先にある暮らしが止まるからです。入社して1年以上経った頃、このことにようやく気づきました。子供に「お父さんの仕事って何？」と聞かれたら、今ならこう伝えると思います。「工場で働いてる人たちが、ちゃんと働けるようにするための機械を作ったり、工場に行って工事したりしてるんだよ。」

経験より、一緒にやっていけるかどうか。

うちに来てほしいのは、すごい経験を持っている人ではないです。仕事には真剣に取り組む。でも仕事を離れたら和気あいあいと話せる。 周りと協力できて、意見もちゃんと言える。 そういう人と一緒に働きたい。だから面接でも、スキルや資格の話よりも、 この人と一緒にやっていけるかどうかを見ています。

頑張りは、ちゃんと返す。

「社員は家族」。これは親父の時代から変わらない考え方です。親父はトラブルがあった時、社員のせいにせず自分が先頭に立って行く人でした。その想いは受け継いでいます。自分が代表になってからは、その想いを仕組みにしました。受験費用も講習費用も会社が全額出す。 頑張って資格を取った分は、しっかり待遇に反映する。いくら褒められても、待遇に反映されなければ喜べない。社員の側にいたからこそ、それはわかります。「家族」と言うなら、ちゃんと報いないと。

社員の家族ごと、豊かにしたい。

親父にこう言われたことがあります。「社員は30数人だけど、奥さんも子供もいる。100人ぐらいを養っている会社なんだぞ。そういう気持ちで仕事をしろ。」今、社員は約50人。家族を含めたら、もっと多くの人がこの会社に関わっています。だからいつか、社員旅行に家族を連れて行ける会社にしたい。まだ実現はできていませんが、社長になった時からずっと言い続けています。きれいな仕事ではないし、楽でもない。でも、自分が手を動かした先に誰かの暮らしがつながっている。経験はなくて構いません。一緒にやっていける仲間を待っています。

代表取締役
中園英邦

数字で見るナンテック

  • 創業

    創業のイメージイラスト
    1970 年

  • 従業員数

    従業員数のイメージイラスト
    45 人

  • 平均勤続年数

    平均勤続年数のイメージイラスト
    14.8 年

  • 有給取得率

    有給取得率のイメージイラスト
    89 %

  • 年間休日

    年間休日のイメージイラスト
    117 日

  • 資格取得者数

    資格取得者数のイメージイラスト
    39 人

  • 未経験の入社率

    未経験入社率のイメージイラスト
    90 %

  • 趣味がスポーツの方

    趣味がスポーツの方のイメージイラスト
    80 %

  • 年間社内イベント数

    年間社内イベント数のイメージイラスト
    10 回

02 / Services

仕事を知る

技術工

工場内でのタンク製作をはじめ、現場での配管工事や溶接、機械を支える架台製作などを担当します。大型設備に携わる機会も多く、仲間と協力しながら作業を進める中で、ものづくりの達成感や自分の成長を実感できる仕事です。現場ごとに異なる条件に対応する柔軟さも求められます。

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整備工

ボイラー整備工は、工場や施設、ビル等に設置されたボイラーや第一種圧力容器の点検・清掃・修理を行う専門技術者です。定期的な分解点検や内部清掃、安全装置の確認、部品交換、不具合時の対応を通して、安全で安定した稼働を守ることで、社会インフラを支える重要な役割を担っています。

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サービスエンジニア

お客様のもとへ伺い、ボイラー設備の点検やメンテナンスを中心に状態を確認し、最適な改善提案まで行う仕事です。機械に向き合うだけでなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決に貢献できるのが大きな魅力。日々の対応を通して、幅広い専門知識と対応力の両方を磨いていけます。

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03 / Charm

魅力を知る

評価制度

頑張りが、ちゃんと給料に反映される

年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや技術力、現場での姿勢をしっかり評価する制度を整えています。「できること」が増えれば、その分を給与や待遇へ反映します。一人ひとりの成長や努力が、目に見える形で返ってくる環境です。

評価タイミング
年2回（4月：能力、10月：業績）
評価の仕組み
目標設定→達成度評価→昇給反映
評価基準
技術力、姿勢、チームワーク、資格

資格取得補助制度が充実

資格を取れば、給料が上がる

資格取得に関する講習・勉強会などの費用、受検費用など会社が全額補助します。また、資格試験が遠方の場合は、宿泊交通費なども負担致します。

受験費用
会社が全額負担
技能手当
資格取得で毎月プラス
対象資格
ボイラー技士、冷凍機械責任者、電気工事士など
講習受講者の一覧を見る
資格取得者の一覧を見る

社員保険補助完備!

業務外の病気やケガでも安心です。

業務外での病気やケガでの入院時に一時金や見舞金として受け取れる保険に加入しています。会社で加入しているため、社員さんのご負担はありません。

住宅・家族補助完備!

各種手当やお祝い金などの補助が充実。

毎月定額で住宅手当を支給し補助を行っています。また、ご結婚やご出産・ご両親との同居による家族手当の補助も行っております。

04 / Staff

社員を知る

Interview #01

本社 鉄工部所属森田大輝さん

Q1.
仕事の内容は？

配管工事、溶接等を担当しています。

Q2.
入社を決めたきっかけは？

工場内見学をさせてもらった際に大きいタンクを製作してるのを見て、興味が湧き入社したいと思いました。

Q3.
仕事のやりがい、こだわりは？

溶接を絶対にもらさないことや、組みあがった配管を見るとやりがいを感じることです。溶接は奥が深くとても楽しい仕事です。

Q4.
ナンテックの魅力は？

手に職をつけられるところです。職人さんが減ってきている中で、若いうちから溶接という技術を身につけられるのが魅力ですね。
また色々な資格を取得でき、自分の武器になるのもいいところです。

Q5.
会社の雰囲気は？

鉄工部に所属していますが、日々和気あいあいと過ごしています。くだらない会話が多くて楽しい毎日です。
自分は年が一番下ですが、優しい先輩ばかりなので萎縮することなく過ごせています。

Interview #02

本社 鉄工部所属河野星苑さん

Q1.
仕事の内容は？

現在は配管工として、工場が中心とした建物や施設の水が蒸気などを通すための配管の設置・修理やボイラー設備等の設置を行っています。先輩方の溶接などの技術を見て、私ももっと技術の向上の為、頑張っています。

Q2.
入社を決めたきっかけは？

大学卒業後、当初の予定では営業系の会社に入社をしようと考えていたのですが、大学３年生からアルバイトで土木業、解体業など経験をして建設業に興味を持ちました。その際、アルバイト先のお世話になった方にナンテックを紹介してもらったのが入社のきっかけです。面接の際に色々お話させて頂いて、社長をはじめ従業員の皆さんの人柄や雰囲気の良さを感じ入社を決めました。

Q3.
仕事のやりがい、こだわりは？

図面を見て、寸法や設置位置など話し合い、完成までもっていけた際の達成感にやりがいを感じます。角度や組み合わせの難しい配管など製作する際に、みんなで意見を出し合い、よりよい物を作ろうとする雰囲気。

Q4.
ナンテックの魅力は？

九州営内への出張があり、色々な場所に行けます。また、資格取得を応援してくれる制度があり、自分自身のレベルアップへとつなげることができます。

Q5.
会社の雰囲気は？

明るく笑顔の絶えない職場です。仕事の時間とそれ以外の時間とのメリハリをつけ、現場では厳しい声が飛びかうこともありますが、みんな一丸となって、怪我のないように作業に取り組んでいます。

Interview #03

本社 サービス部所属池田丈さん

Q1.
仕事の内容は？

ボイラー本体のメンテナンスや水質の管理、取引先のボイラーの定期点検を行っています。
細かい作業や肉体労働の為一つ一つの作業を丁寧に取り組み全員が怪我のないよう注意しながら取り組んでいます。

Q2.
入社を決めたきっかけは？

ハローワークに行った際に紹介していただき未経験の職種でしたが挑戦したいと思ったからです。

Q3.
仕事のやりがい、こだわりは？

肉体労働の所もありますが現場が終わった時の達成感もあります。
丁寧に作業を行いほかの人達と協力しスムーズに作業を終わらせるようにしています。

Q4.
ナンテックの魅力は？

年齢層が幅広いですが、みんな仲良く仕事もやりやすいです。
頼りになる人も多く、新しい資格などチャレンジできる環境です。

Q5.
会社の雰囲気は？

年齢層が幅広いですが、みんな仲良く仕事もやりやすいです。
頼りになる人も多く、新しい資格などチャレンジできる環境です。

選考フロー

01

書類選考

履歴書・職務経歴書を下記エントリーフォームよりお送りください。エントリー頂いたデータをもとに選考を行います。※選考結果は1〜2週間程度でご連絡します。

02

一次面接

弊社にて部門担当者及び人事担当による面接を行います。

03

適性検査

適性検査はWeb形式で実施します。ご自宅などのインターネット環境から受験が可能です。

04

最終面接

役員による面接を行います。

※状況に応じて、web面接となる場合があります。

未経験からでも大丈夫。
会社見学も随時受付中です。
エントリーフォームからお気軽に
お問合せください。

募集要項

雇用形態
正社員
職種
施工管理者・サービスエンジニア・技術工・整備工
給与
186,250〜250,000円（技術・業績・通勤手当込み）
休日
日・祝日（会社カレンダーによる週休二日制）
勤務地
宮崎・都城
勤務時間
8:00〜17:00（時間外労働8時間〜20時間/月）
応募資格
普通自動車免許（持っていなくても会社に通いながら取得可能）
待遇
資格取得補助、社員保険補助、住宅・家族補助
エントリーはこちら

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